El estudio del cargo es una práctica fundamental para cualquier compañía que busque potenciar su eficiencia. Este método implica la determinación exhaustiva de las actividades que conforman un puesto específico , así como los conocimientos necesarios para su desempeño. Una correcta realización del análisis permite una eficiente distribución de personal , una clarificación de las objetivos y, en última instancia, la incremento de la rendimiento del equipo.
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